Les directeurs et directrices d’école assurent des missions essentielles au bon fonctionnement de nos établissements et à la sécurité des élèves. Pourtant, la suppression annoncée des décharges spécifiques à Paris met en péril leur capacité à remplir ces responsabilités.

Les missions essentielles des directeurs et directrices d’école

• Coordination et gestion administrative
  • Organisation des tâches pédagogiques et administratives.
  • Gestion des commandes de matériel (fournitures scolaires, équipements).
  • Planification et supervision des travaux dans les écoles.
• Sécurité et encadrement des élèves
  • Surveillance des entrées et sorties, garantissant que chaque enfant est remis à la bonne personne.
  • Présence active pour prévenir et gérer les situations d’urgence.
• Accompagnement des familles et inclusion scolaire

Clarification sur les décharges des directeurs d'école du 1er degré

Statut des directeurs.rices d'école

1er degré (maternelle et élémentaire) : Pas de statut de "principal" contrairement au 2nd degré. Le directeur est un enseignant de l'école ayant des fonctions de gestion et de direction.

Pour devenir directeur.rice, un.e enseignant.e doit passer devant un jury d'inspecteurs qui l'évaluent comme apte ou non. Une fois inscrit sur une liste d'aptitude, il peut participer au mouvement d'ouverture des postes.

Pas de concours, contrairement au personnel de direction du 2nd degré (collège/lycée).

Régime national des décharges des directeurs

1 classe : 6 jours/an 2-3 classes : 12 jours/an 4-5 classes : 1/4 de décharge 6-8 classes : 1/3 de décharge 9-11 classes : 1/2 décharge 12 classes et plus : décharge complète

Spécificité à Paris : 1-5 classes : 1/2 décharge 5 classes et plus : décharge complète Certaines villes ont des régimes dérogatoires, notamment dans les écoles REP ou pour des établissements de plus de 10 classes.

Contexte et enjeux actuels

Tout le monde, inclus les écoles de banlieues et Province, demande plus de décharges. Le travail est souvent effectué sur des heures hors journée de travail. Le travail supplémentaire est traité en "mission".

Il y a deux ans, le régime national a évolué, dont la décharge complète accordée à partir de 12 classes au lieu de 13 auparavant.

Historique

En 1982, une convention entre la Mairie de Paris et l’État a renforcé le rôle des directeurs en les positionnant comme représentants du service public dans leur quartier.

Cette convention prévoit que la Ville finance une partie des décharges, à hauteur d’environ 15 millions d’euros par an environ aujourd’hui.

Elle est révisée tous les 5 ans, mais en 2019, aucun nouvel accord n’a été trouvé. Toutefois, la pratique des décharges a perduré.

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